阿里巴巴集團現發布《環境、社會和治理報告（2023）》（IT之家下文簡稱“ESG 報告”），披露了一年來工作進展。

2023 財年，阿里巴巴集團自身運營二氧化碳凈排放為 468.1 萬噸，同比下降 12.9%；減碳 141.9 萬噸，同比增長 128.9%；價值鏈碳強度同比下降 5.7%。

在支持員工發展方面，阿里巴巴表示，希望通過建設多元、平等、健康的工作環境，激發員工的積極性和創造力。

截至 3 月 31 日，阿里巴巴員工來自超過 60 個國家和地區，女性員工占比為 49.1%，41.9% 的管理人員為女性。

在公司治理方面，阿里巴巴董事會獨立董事占比提升到 60%，女性董事占比從 20% 提升到 30%；阿里云榮獲英國標準協會 BSI 頒發的可信數字云最高級別鈦金獎；阿里巴巴科技倫理治理委員會發布了科技倫理治理六項基本準則。

報告顯示，阿里巴巴生態直接或間接衍生超 7000 萬個就業機會；為全球 20 多萬賣家、超 190 個國家和地區的超 4700 萬名買家提服務。

截至 2023 年 3 月 31 日，釘釘用戶超 6 億，服務企業組織超 2300 萬，其中大部分是中小微企業。

2023 財年，全國 832 個脫貧縣在阿里巴巴平臺銷售額超 1300 億元，建設超 1460 個縣級共同配送中心，在村、鎮建設了近 5 萬個快遞服務站。

2023 財年，淘寶天貓服務視障用戶超 32 萬人；截至 2023 年 3 月 31 日，高德地圖已經累計提供超 90 萬次無障礙輪椅導航規劃；少年云助學項目為 102 所學校部署落地“云機房”，服務超 6 萬名師生。

此外，阿里巴巴“綠網計劃”過去一年將約 8000 萬次非正常搜索被引導至公益宣導教育界面，覆蓋守護生命健康、野生動植物保護、未成年人保護、人身公共安全和個人信息安全五大領域。