韻達2024年度網管經理/片區網管年中工作會議暨崗位核心能力（應知應會）提升“韻鷹”計劃第一期線下集訓7月12日至13日在上海舉行。

圖源：韻達速遞公眾號

此次會議旨在通過專業系統化培訓，打造一支具備綜合素質、精通數字化經營、掌握網點建設各模塊專業能力的復合型管理人才隊伍，助力韻達公司持續穩健高質量發展，客戶服務體驗再上新臺階。韻達全網網管經理、片區網管及網點招商發展中心相關負責人參加了會議。

韻達快遞板塊副總裁對2024年網管經理/片區網管年中工作進行了全面總結，并對下半年工作進行了詳細規劃。他指出，要加強網點管理，提升服務質量和時效，并利用大數據分析工具優化經營策略，提升經營效率。

韻達人力行政副總裁從人才戰略的高度出發，闡述了公司搭建網管團隊梯隊、明確崗位能力模型和培養路徑的深遠意義。他強調，人才是企業發展的第一資源，韻達將持續加大在人才選拔、培育和考核方面的投入，打造一支“為人正直、堅守原則、吃苦耐勞”的高素質、專業化的網管團隊。

圖源：韻達速遞公眾號

會議期間，還特別邀請了韻達資深講師，圍繞服務質量提升、網點基礎建設、標準化與末端建設、市場營銷策略以及網管工作標準化等多個核心議題，為參訓學員帶來了精彩課程。